Jongeren willen zeggenschap: pensioen op maat

De nieuwe generatie gaat voor zekerheid. En dat heeft zijn uitwerking op de inrichting van wonen en pensioen in de toekomst. Straks zal de tijd aanbreken voor compleet nieuwe woonconstructies en innovatieve pensioenconcepten. Youngworks, bureau voor jongerencommunicatie, deed onderzoek.

De nieuwe generatie gaat voor zekerheid. En dat heeft zijn uitwerking op de inrichting van wonen en pensioen in de toekomst. Straks zal de tijd aanbreken voor compleet nieuwe woonconstructies en innovatieve pensioenconcepten. Youngworks, bureau voor jongerencommunicatie, deed onderzoek.

Tot 2040 blijft de Nederlandse samenleving groeien, maar daarna neemt het inwonersaantal landelijk af. Nu al zijn flinke verschuivingen zichtbaar, zoals krimp in gebieden buiten de Randstad. Een belangrijke oorzaak van die verschuivingen is de veranderende behoefte van de nieuwe generatie: jongeren kiezen voor zekerheden, ze mijden risico’s en eisen transparantie. Die invloed is zodanig dat er in de toekomst nieuwe vormen van kopen en huren zullen ontstaan, verwacht bureau voor jongerencommunicatie YoungWorks. Ook wil de nieuwe generatie precies weten wat er met haar pensioengeld gebeurt. Met abstracte cijfers nemen jongeren geen genoegen.

Invloed

De nieuwe generatie gaat nog een stap verder in pensioenen; ze wil betrokken zijn bij de manier waarop haar geld wordt geïnvesteerd. Die investering moet maatschappelijk relevant zijn. Er komen ongetwijfeld ontwikkelingen, waarbij jongeren bewust kiezen om hun spaar- en pensioengeld te beleggen in zaken die belangrijk voor ze zijn. YoungWorks verwacht dat jongere generaties (geboren na 1990) in de toekomst meer invloed willen op de keuze van hun pensioenfonds. Pensioenfondsen moeten zich richten op individuele behoeften en niet gebonden zijn aan een bedrijfstak of onderneming. Een fonds heeft dus ook een profiel waar een individu voor kiest.

Transparantie en thema’s

Met de wetenschap over hoe jongeren kijken naar hun pensioen ligt het voor de hand dat pensioenfondsen veel transparanter moeten zijn. Er gaan ook meer themafondsen ontstaan, zoals bijvoorbeeld een duurzaamheidfonds met alleen maar duurzaam vastgoed. Kortom, pensioenfondsen kunnen profiteren van de ongetwijfeld toenemende vraag naar innovatieve concepten.

Youngworks

YoungWorks is een jongerencommunicatiebureau gespecialiseerd in onderzoek, strategie en creatie. Jaarlijks heeft het bureau contact met duizenden jongeren tussen de 10 en 25 jaar om te ontdekken wat hen beweegt. Bouwinvest vroeg dit bureau naar een visie hoe de huidige twintigers denken over hun toekomstige leefomgeving en pensioen.